株式会社石田総業

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ビジョン

未来を創る、ダクト工事のプロ集団

VISION

快適で安全な衣食住空間や商業、娯楽空間づくりのエキスパートとして、常に進化し続けています。技術革新と人材育成を両輪に、業界をリードする存在を目指しています。社員一人ひとりが誇りを持って働ける環境を作り、同時に顧客満足度の最大化を実現すること、社会に貢献しながら、社員の成長と幸福を追求することを目標として、日々進化することが私たちのビジョンです。


充実の休暇制度で働きやすさ抜群

ワークライフバランスを重視し、充実した休暇制度を設けています。定められた特別有給休暇に加え、通常の有給休暇も取得しやすい環境を整えています。連休の取得も推奨しており、心身ともにリフレッシュできる機会を大切にしています。休暇を取ることで生産性が上がり、より質の高い仕事ができるという信念で、社員の生活の質を向上させることが、会社の成長にもつながると信じています。

ライフスタイルに合った働き方を選択

多様な働き方を支援しています。土日休みと会社カレンダーに準ずる勤務形態から選択可能で、ライフステージの変化に応じて柔軟に変更できます。また、正社員やパートタイムなど、雇用形態も幅広くご用意しています。さらに、現場作業、製造、事務など、適性や希望に応じて職種の変更も可能です。一人ひとりのニーズに合わせた働き方を実現し、長期的なキャリア形成をサポートいたします。

公平で透明性の高い評価制度を採用

評価制度で社員の成長とモチベーションの向上を目的としています。明確な基準に基づき、技能の習得度や責任の範囲に応じて給与が上昇します。例えば、一人で仕事をこなせるようになった場合、職長に選ばれた場合、複数現場の管理が可能になった場合など、段階的に昇給していきます。社員が自身のキャリアパスを明確に描けるように透明性の高い昇給制度を取り入れています。

若手が活躍できる、未来志向の職場

若い世代の力を積極的に活用し、成長の機会を提供しています。新しいアイデアや技術を取り入れやすい環境で、若手社員が主体的に仕事に取り組めます。経験豊富な先輩社員のサポートも充実しており、安心して技術を磨けます。また、若手の意見も尊重され、会社の意思決定にも反映される環境を整えています。未来を担う若い世代と共に、会社も成長していくことが私たちの目指す姿です。

高い定着率が物語る働きやすい環境

離職率はほぼ0%を誇ります。過去4年間で退職者はわずか1名という実績が、職場環境の良さを物語っています。この高い定着率の背景には、充実した福利厚生や公平な評価制度、社員一人ひとりを大切にする企業文化があります。これらの長期的なキャリア形成ができる環境で、安心して働き、成長を続けられます。この安定した職場環境が、高品質なサービスの提供にもつながっています。

風通しの良い、家族的な職場環境

強みの一つが、社員同士の距離の近さです。役職や年齢に関係なく、オープンなコミュニケーションを大切にしています。定期的な社内イベントや懇親会を通じて、部署を超えた交流も活発です。この家族的な雰囲気が、働きやすさにつながり、チームワークを強化しています。互いに助け合い、刺激し合える環境で、個人の成長と会社の発展を同時に実現しています。ぜひ、一員になりませんか。

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